沈阳现在转AI大模型赛道，工作好找吗？

岗位确实在增加，但竞争没那么激烈。猎聘2026年二季度数据显示，沈阳大模型岗位简历投递量只有岗位数的1.8倍，远低于全国平均的4.2倍，供需缺口明显。不过别指望薪资立刻追平一线城市，本地更缺的是懂产线、懂工业协议的工程型人才——应届生光会算法不够，老工程师补上AI技能反而更吃香。看重的是稳定性和行业积累，不是短期高薪。