现在转行去丹东做AI，工作好找吗？

缺口确实存在。丹东人社局2026年二季度紧缺职业目录里，人工智能训练师排制造业第一位，岗位需求同比涨了120%。本地高校相关专业毕业生每年不到200人，留丹东的不足三成。上半年新增37家AI企业，一半是做行业大模型落地的，普遍缺能独立做数据清洗、模型微调和API封装全流程的初级工程师。企业要的是懂业务、会调参的应用型人才，不是写论文的研究员。