聊城本地AI企业规模小，对新人成长是好事还是坏事？

文章观点挺明确：聊城AI企业规模普遍不大，员工有机会接触从客户沟通到技术落地的完整链路，成长速度往往快于大厂螺丝钉式的分工。而且本地初级岗位竞争压力比济南、青岛小，企业更看重实操意愿而非名校背景。但也要注意，岗位总量有限，单周在招通常只有20-30个，高级算法岗稀缺，积累两年经验后要主动关注外部机会。