现在转行学大模型，跟科班出身的比有优势吗？

眼下企业招人确实更看重动手调优能力，对经验年限卡得不严。文章里提到杭州高校每年AI相关毕业生约6000人，而产业缺口是数万名，供需差摆在那。科班生有理论底子，但多数没碰过真实业务场景；培训出来的反而熟悉LoRA微调、RAG这些企业现在急着用的技能。关键是把项目做扎实，面试时能拿出东西来。