二线城市搞AI，是不是比一线更看重学历和经验？

确实更看重。岗位少，筛选自然严。桂林本地AI岗一年才120个左右，增量主要靠军工和制造业转型，企业招人时对学历、项目经验的要求比一线更苛刻，因为招错人成本高。另外本地高校每年输出大量毕业生，但高端岗位有限，竞争其实集中在有军工背景或嵌入式部署能力的人身上。纯互联网算法岗在二线需求很少，想入行得先看清本地产业方向。