没论文没大厂经验，光靠培训能进华为这种公司吗？

华为这个岗位明确要求硕士学历和深度学习框架基础，培训能补技能短板，但学历和论文是硬门槛，短期补不上。更实际的路子是瞄准武汉中小厂或大厂外包岗，先通过培训掌握大模型训练、端侧部署这些企业刚需技能，积累1-3年经验后再走社招进大厂。招聘数据也显示，企业更愿意要有经验能上手的人，培训帮你解决的就是这个上手问题。