襄阳本地企业招AI人才，到底看重什么？就业数据怎么判断真假？

襄阳企业要的不是顶尖算法科学家，是能落地的应用型工程师，尤其智能网联汽车和智慧物流方向。看就业数据别只盯就业率，要追问三件事：学员去了本地还是外地、岗位是算法岗还是周边岗、机构有没有本地企业定向输送合作。比如有的机构公布学员60%进制造业IT部门、20%进物流科技公司，这种信息比单一数字有用得多。