这个岗位薪资跨度挺大，20K和40K差在哪？

薪资差距主要看三块：项目经验、论文产出、竞赛成绩。歌尔内部有技术等级体系，定级直接决定起薪。硕士学历只是门槛，真正拉开差距的是你能不能把深度学习模型落地到工业场景，比如处理光照变化、遮挡这些实际问题。有真实项目经验的候选人，谈薪资时更有底气。