现在学大模型训练，北京机会多不多？

北京大模型岗位发布量还在增长，只是增速放缓了。企业要求从"了解"变成"能上手干活"，光懂理论不够，得有实战经验。头部公司用高月薪加多薪期抢人，中小公司拿股权激励补现金差距。学这行得持续跟进前沿论文和开源项目，模型迭代快，吃老本不行。