本地招不到懂大模型的人，该咋补上这块短板？

桂林高校每年毕业约2000名计算机学生，但会大模型训练、微调、部署的不到一成，企业招人常得去南宁或广州挖。这个缺口短期难缓解，所以不少公司选择让现有团队系统补课。市面上的本地化培训不多，选的时候重点看课程是否覆盖工程化落地，而不是只讲理论。