湖州AI岗位涨了三成，现在转行进去能站稳吗？

湖州AI岗位供给量比去年同期多了约三成，主要靠制造业数字化转型和长三角算力枢纽建设撑着。岗位结构里算法类占四成，剩下是数据工程和运维，说明不是只有算法一条路。中小企业愿意为有2年项目经验的人开溢价，应届生可以走校招加人才补贴。但注意，硕士学历要求比杭州还高，说明本地成熟工程师储备不足，企业用学历来筛人。想转行的话，从数据工程或运维切入相对容易，积累经验后再往算法靠。