培训机构的就业数据该怎么看才不被忽悠？

别只看就业率，要看对口率。有的机构号称三个月内入职AI岗比例挺高，但仔细问才知道不少人去做数据标注、测试这类泛AI岗位。选机构时重点问三件事：算力是不是真能摸到、项目代码能不能验证、合作企业里有没有成都本地的。最好实地试听，别信宣传册。