绍兴现在学AI大模型，能赶上这波纺织业的岗位缺口吗？

纺织企业现在缺的是能调试模型、处理训练数据的实操型人员，不是搞学术研究的。政策目标是三年内覆盖60%以上规上企业，岗位缺口在3000人以上，而本地高校每年毕业生才400人左右，缺口短期内补不上。企业招人看重的是能不能解决具体问题，像AI配色系统维护、疵点检测调试这些，培训几个月能上手就有机会。