传统行业的人转行学AI，好找工作吗？

从温州的情况看，缺口挺明确。浙江省人社厅的紧缺人才目录里，AI工程技术人员连续三年排进温州需求前五，但缺的不是算法科学家，而是会调参、能写提示词、又懂鞋服、汽摩配这些行业流程的落地型人才。文中那位转岗做数据标注组长的文员，就是先培训再入职的例子。懂点行业背景再补上AI技能，反而比纯技术背景更有竞争力。