湖州本地学完AI大模型，薪资到底能涨多少？

别指望短期暴富，数据上更多是职业起点抬高、晋升周期缩短。湖州AI岗位投递竞争比才1:2.3，远低于杭州的1:6.8，人才供给没饱和。转行者把老本行经验跟大模型工具结合，比如污水处理工程师学完工艺优化预测，薪资谈判空间比纯技术应届生还大，这叫经验复利。