厦门现在学AI大模型，就业机会多不多？

缺口确实存在。2026年上半年全市AI岗位招聘量同比增长45%，但合格候选人供给不足30%，企业招人难。像大模型应用工程师这类岗位，公司明确优先考虑有培训背景的候选人，因为上手快、能直接干活。具体薪资原文没提，但供需失衡意味着谈薪空间相对大，前提是你得真有实操能力。