本地培训出来的人，企业认不认？

日照的情况是供需严重失衡，本地高校和培训机构一年只能培养约500人，而缺口有数千人。企业招聘时明确更看重实操能力而非学历，所以只要培训课程能让你真正掌握大模型微调、Prompt工程这些技能，并且有真实项目经验，企业是愿意接受的。选课程时重点看有没有针对智慧港口、工业视觉这些本地场景的实战环节。