只会用AI工具，找工作是不是不够用了？

现在企业招人确实升级了要求，光会用工具不够。文中提到2026年遵义AI岗位里67%要求会大模型微调，但市场上会这技能的人只有需求的18%，供需倒挂意味着掌握训练技能的人薪资溢价明显。白酒行业里能独立训练质检模型的工程师，企业愿意出更高的价，因为AI能把次品率降15%。想拿高薪，得往训练和优化模型的方向走。