成都现在学大模型，就业机会多不多？

成都大模型岗位需求增长明显，招聘热度集中在算法工程师、模型训练师等方向，但人才供给不足，简历投递率只有岗位需求的40%，竞争压力相对较小。不过就业机会多不代表门槛低，企业更看重实操能力，比如模型微调和RAG系统搭建。想入行的话，建议先通过培训积累项目经验。