广东博迈医疗科技股份有限公司——AI医疗影像算法工程师

广东博迈医疗科技股份有限公司在智联招聘发布了一个AI医疗影像算法工程师岗位，工作地点东莞，要求硕士学历，月薪20-35K，信息更新于2026年9月14日。博迈医疗主营介入医疗器械，产品线覆盖心血管、外周血管等领域，影像算法在其业务中用于辅助诊断和手术规划环节。

该岗位核心工作围绕医学影像的深度学习模型展开。从招聘信息看，候选人需要具备图像分割、目标检测或分类项目的实际经验，熟悉PyTorch或TensorFlow框架，能独立完成数据预处理到模型部署的流程。有CT、MRI或超声影像处理背景的会优先考虑。硕士学历是硬性门槛，专业方向偏向生物医学工程、计算机视觉或模式识别。企业方未在招聘页详细列出全部职责，但同类型岗位通常涉及与临床团队配合、参与算法在设备端的集成测试。薪资20-35K在东莞算法岗中属于中位偏上，具体定薪取决于项目经历和论文成果。

发展前景方面，医疗影像AI在国内仍处于落地阶段。博迈医疗作为器械厂商，算法团队需要直接面对产品注册和临床验证的要求，工作节奏与纯互联网公司不同。好处是能接触到真实的临床数据和硬件约束，积累的经验在医疗AI领域通用性较强。东莞本地这类岗位数量不算多，竞争相对深圳广州要小一些。

同城相似岗位

东莞还有两家企业在招类似方向。广东正业科技股份有限公司招聘“机器视觉算法工程师”，要求硕士，薪资18-30K，偏向工业检测方向，但图像处理底层技能与医疗影像有重叠。东莞市人民医院信息科与某高校联合实验室招聘“医学图像处理研究员”，薪资15-25K，偏科研岗，适合想继续发论文的候选人。两个岗位均在智联招聘可查，更新时间在2026年9月上旬。

东莞AI岗位市场趋势

从近期智联招聘和前程无忧的数据看，东莞AI相关岗位集中在制造业视觉检测和医疗影像两个方向。松山湖片区聚集了较多医疗器械和智能装备企业，算法岗薪资区间普遍在15-35K，硕士学历是主流要求。与深圳相比，东莞同级别岗位薪资低约20%，但生活成本和通勤压力也相应下降。2026年三季度，东莞AI岗位发布量比去年同期略有增加，增量主要来自医疗器械和新能源电池检测领域。企业对候选人的工程落地能力要求提高，单纯做模型调参的岗位在减少。如果你有医学影像项目经验，在东莞找工作的选择面会比通用CV方向窄，但匹配度高的岗位竞争也小。建议关注松山湖和滨海湾新区的企业动态，这两个区域的新注册科技公司数量在持续上升。