广东小天才科技有限公司——大模型应用开发工程师

小天才这次放出的岗位挂在猎聘上，工作地点在东莞长安镇，薪资区间20-35K，按14薪计算年薪能到28-49万。学历卡在本科，没有硬性要求硕士，更看重实际动手能力。发布时间是2026年9月4日，距今刚一周多，投递窗口还开着。

从岗位名称能看出，团队要的不是纯算法研究员，而是能把大模型接进现有产品的人。小天才的产品线覆盖儿童手表、学习平板，这类硬件设备对端侧推理、响应速度、内容安全都有特殊要求。岗位职责大致会涉及：基于开源模型做微调或蒸馏部署、设计面向教育场景的对话流程、配合硬件团队做性能优化。要求方面，Python是底线，PyTorch或TensorFlow至少熟一个，对Transformer架构要有实操经验，如果碰过Llama、Qwen这类开源模型会加分。另外，做儿童产品绕不开内容审核，涉及敏感词过滤和价值观对齐，这部分经验在面试里可能是分水岭。

薪资在东莞当地属于中上水平。对比同城其他AI岗，20K是起薪线，能开到35K说明对候选人期望不低——大概率要承担从模型选型到上线部署的完整链路。小天才背靠步步高体系，现金流稳，内部技术氛围偏务实，不太搞虚的。晋升路径一般是工程师到技术专家或项目组长，教育硬件赛道这几年竞争激烈，大模型能力直接决定产品卖点，这个岗位的成长空间肉眼可见。另外公司有独立园区，食堂和宿舍配套齐全，生活成本比深圳低一截，算隐性福利。

东莞同类企业招聘参考

东莞做AI的不止小天才一家，近期在招的相似岗位还有两个，可以放一起对比：

· OPPO（长安镇）——AI应用架构师，要求熟悉大模型推理优化，薪资25-40K，侧重端侧部署，和小天才岗位技能重叠度高，但更偏底层框架。
· 拓斯达（松山湖）——智能制造AI工程师，主要做工业场景的视觉大模型应用，薪资18-30K，要求懂边缘计算，适合想往工业方向走的候选人。

东莞AI岗位市场趋势

东莞的AI招聘有个特点：岗位集中在长安和松山湖两个板块。长安有OPPO、vivo、小天才这批手机和智能硬件厂商，招人多偏向端侧模型和硬件结合的方向；松山湖靠散裂中子源和材料实验室带起一批科创企业，工业AI、机器视觉的岗位更多。从薪资看，东莞AI岗中位数在20K左右，比广深同级别低10%-15%，但房价只有深圳的三分之一，实际购买力并不差。

近半年另一个变化是，企业对“能落地”的要求越来越明确。猎聘上东莞AI岗的JD里，“负责具体业务场景落地”这类描述出现频率明显增加，纯算法岗在收缩，懂工程、懂业务的复合型人才更吃香。对于想进这个行业的人，与其盯着模型效果刷榜，不如多积累部署和调优的项目经验。