东莞市李群自动化技术有限公司——深度学习算法工程师（工业AI）

东莞市李群自动化技术有限公司在智联招聘挂出深度学习算法工程师（工业AI）的岗位，工作地点在东莞，学历要求本科，薪资给到15-30K。这家公司主要做工业机器人和自动化解决方案，岗位方向很明确：把深度学习模型落到产线上，解决实际的工业视觉检测、缺陷识别这类问题。从薪资区间来看，在东莞本地属于中上水平，对本科背景的算法工程师来说，这个数有竞争力。

岗位职责大致围绕工业场景展开，比如负责深度学习模型的选型、训练和优化，参与工业视觉检测项目的算法设计与落地，跟硬件和机械团队配合把模型部署到边缘设备或工控机上。任职要求方面，本科是硬门槛，计算机、自动化、数学相关专业优先，得熟悉PyTorch或TensorFlow，对CNN、目标检测（YOLO系列）、图像分割这些常用算法有实际项目经验。工业AI跟互联网AI不同，现场环境复杂、数据噪声大，所以对候选人的工程能力也有要求，能处理数据标注、模型压缩、推理加速这些杂活。有机器视觉项目经历或者懂C++部署的，会是加分项。

薪资福利上，15-30K的月薪在东莞制造业里不算低，公司一般会有项目奖金和年终奖。发展前景这块，李群自动化在东莞松山湖有研发基地，工业机器人赛道近两年需求稳定，制造业数字化转型的订单不少。算法岗在产线侧的成长路径比较清晰：从单一视觉检测项目做起，慢慢覆盖整个工艺环节的智能化改造，三到五年能成为细分方向的负责人。东莞的智能制造企业多，这个岗位积累的经验在本地跳槽也认。

同类企业也在招类似岗位，可以对比看看：

1. 东莞思沃智能装备有限公司——机器视觉算法工程师，本科，12-25K，主要做3C电子行业的在线检测设备。
2. 广东拓斯达科技股份有限公司——AI算法工程师（工业机器人方向），本科，15-28K，侧重运动控制与视觉融合。
3. 东莞市中天自动化科技有限公司——深度学习图像算法工程师，本科，13-26K，面向锂电和光伏行业的缺陷检测。

东莞AI岗位市场趋势

从智联招聘、BOSS直聘这些平台上的数据看，东莞的AI岗位集中在工业视觉、设备预测性维护、产线自动化三个方向。跟一线城市比，东莞的AI岗更“落地”，不太招纯研究型人才，企业要的是能直接进车间解决问题的人。薪资区间普遍在12-28K，算法岗比开发岗高一截，但要求也杂，很多岗位写着“熟悉传统图像处理算法优先”，这说明企业希望候选人既有深度学习底子，也能处理传统视觉的活儿。

招聘量上，松山湖和长安镇的企业发得最多，行业集中在3C电子、新能源电池、装备制造。一个明显变化是，2025年下半年开始，要求懂大模型微调或者RAG应用的岗位多起来了，但用在工业场景的还少，多数是办公自动化方向。对求职者来说，东莞市场更看重项目经验是不是跟制造业贴合，学历卡得没那么死，普通本科加上两三个完整的落地项目，比名校背景但只有论文的更吃香。