东莞市李群自动化技术有限公司——机器学习工程师（工业AI）

东莞市李群自动化技术有限公司近日在前程无忧发布招聘信息，开放机器学习工程师（工业AI）岗位，工作地点位于东莞，学历要求本科，薪资范围10-18K/月，发布日期为2026年8月25日。该公司长期聚焦工业机器人及自动化解决方案，此次招聘的岗位偏向将机器学习算法落地到实际产线场景中，属于典型的工业AI方向。

从岗位描述来看，机器学习工程师（工业AI）的核心工作围绕工业数据的处理与建模展开，包括但不限于设备运行数据的特征提取、质量检测模型的训练与调优，以及将训练好的模型部署到边缘计算设备或工控机上。企业方看重候选人对经典机器学习算法（如随机森林、XGBoost）的掌握程度，同时也要求具备Python编程能力，熟悉TensorFlow或PyTorch框架者优先。由于岗位直接服务于制造业客户，候选人需要对工业现场有基本认知，能适应偶尔到客户现场调试的工作节奏。学历门槛设在本科，但并未强制要求名校或硕士背景，更关注实际项目经验——如果有参与过工业视觉检测、设备预测性维护或类似项目的经历，会明显加分。

薪资方面，10-18K的区间在东莞制造业AI岗位中属于中等偏上水平，企业通常会根据面试表现和项目经验在区间内定薪，另外包含五险一金、年终奖及项目奖金。发展前景上，该岗位的成长路径清晰：积累2-3年工业AI落地经验后，既可以向算法专家方向深耕，也可以转型为工业AI解决方案架构师。东莞本地智能制造企业密集，具备这类实战经验的工程师在跳槽时议价空间较大。

同城市近期也有类似岗位放出，供参考：

1. 广东拓斯达科技股份有限公司——AI算法工程师（工业视觉方向），本科及以上，8-15K，负责机器人视觉引导算法开发，要求熟悉OpenCV及深度学习检测模型。
2. 东莞仕能机械设备有限公司——数据分析工程师（设备物联网方向），本科，9-14K，侧重设备数据采集与异常诊断，需掌握SQL及Python，对机器学习算法要求相对基础。

东莞AI岗位市场趋势

东莞作为制造业重镇，AI岗位的供给明显偏向工业场景。对比2025年同期，2026年三季度东莞发布的AI相关岗位中，约六成要求候选人具备工业背景或能接受驻场工作，纯互联网性质的AI岗位占比不高。薪资结构上，10-18K是工业AI工程师的主流区间，高于传统IT开发岗，但低于深圳同岗位约20%-30%。企业招聘时普遍务实，比起论文或竞赛名次，更关注候选人能否解决产线上的实际问题。对于想进入AI行业又不想离开东莞的求职者来说，机器视觉、设备预测维护、工业知识图谱这几个细分方向是目前岗位量较多且相对稳定的选择。