德州新未来科技有限公司——大模型微调工程师

德州新未来科技有限公司在拉勾上放出一个大模型微调工程师的岗位，本科起步，月薪开到15-25K。这个薪资在德州本地属于中上水平，对应聘者的要求是能独立完成模型微调任务，熟悉主流开源框架，对数据清洗和指令微调有实际项目经验。公司业务偏向企业级AI应用落地，岗位需要和算法团队、数据标注团队直接协作，所以沟通能力也被写在任职要求里。

岗位职责集中在三块：一是根据业务场景调整预训练模型，比如客服对话、文档抽取这类具体任务；二是参与训练数据的筛选与标注规范制定，保证数据质量；三是跟进模型上线后的效果监控，做迭代优化。学历卡在本科，但如果你有开源项目或者竞赛经历，简历通过率会高不少。薪资结构是15K起，绩效和项目奖金另算，五险一金按德州标准全额缴纳，试用期薪资不打折。公司提供内部GPU算力资源，不用自己租云服务器，这对做微调的人来说能省不少事。

发展前景方面，德州这两年陆续有制造业和农业科技公司开始尝试用大模型做质检、做客服，微调工程师的岗位需求在增加。新未来科技目前团队规模不大，算法组不到十个人，但项目排得满，新人进去能直接接触真实业务，成长速度快。公司内部有技术晋升通道，从工程师到技术专家或者项目组长都有明确路径，每年两次调薪窗口。

同城同类岗位参考：

1. 德州智算云科技有限公司——大模型应用开发工程师，本科，12-20K，负责模型推理服务封装与API开发，要求熟悉Python和TensorRT。

2. 山东云脑智能装备有限公司——AI训练数据工程师，本科，10-16K，偏数据清洗与标注流程管理，有Pytorch使用经验优先。

德州AI岗位市场趋势

从拉勾和BOSS直聘的数据看，德州AI相关岗位目前每月新增在40个左右，其中大模型方向占四分之一。薪资集中在10-20K区间，比济南同岗位低5%左右，但德州房价和通勤成本低，实际购买力不差。企业招人偏好有实操经验的，对论文和学历要求不算高，更看重能不能上手干活。

本地高校和职业培训机构开始增设大模型应用课程，但毕业生数量还跟不上企业需求，供需缺口在短期内不会消失。如果你是外省想回来发展的，德州这个价位加上生活成本，性价比其实不错。