丹东市智联科技有限公司——大模型应用开发工程师

丹东市智联科技有限公司在BOSS直聘挂出的这个岗位，学历门槛写的是硕士，月薪15-25K，工作地点在丹东市区。从岗位名称看，方向落在模型落地环节，也就是把通用大模型能力接入具体业务系统。招聘信息没有展开写具体职责条目，求职者投递前建议直接向招聘方确认技术栈和项目阶段，比如是偏API调用与工程集成，还是涉及模型微调与推理优化。

薪资区间在丹东本地技术岗位里属于偏高一档。15-25K的跨度通常对应经验差异，硕士学历是硬性条件，实际定薪还会看项目经历和工程能力。大模型应用开发这个方向，目前多数岗位集中在沈阳、大连，丹东本地放出的机会不多，智联科技这一条值得留意。发展前景方面，应用层岗位接触的是真实业务场景，积累的工程经验在省内城市间流动时认可度较高。

同城同类岗位可以对照看两家。丹东某软件园入驻企业在招“AI算法工程师”，要求硕士，薪资面议，方向偏计算机视觉；另一家做政务信息化的本地公司招聘“机器学习工程师”，本科起报，薪资10-18K，侧重数据建模。两个岗位的学历和薪资定位与智联科技这条有差异，求职者可以按自身背景横向比较。

丹东AI岗位市场趋势

丹东的AI招聘盘子不大，岗位主要集中在应用开发和数据方向，底层算法研究类职位很少。从BOSS直聘、智联招聘近一年挂出的信息看，本地企业更倾向招能直接上手做项目的人，硕士学历要求出现在薪资较高的岗位上，本科岗位多集中在10-15K区间。大模型相关职位是新增量，数量有限，但薪资上限比传统软件开发岗高一截。

对求职者来说，丹东本地机会少意味着选择面窄，投递时不妨把沈阳、大连纳入范围，通勤和远程协作在省内技术圈已不算新鲜事。企业侧则普遍反映，符合硕士门槛又有工程落地经验的人不好招，供需两头都在磨合。培训机构的课程设置如果贴近这类岗位的实际要求，学员对接本地企业的成功率会更高一些。