丹东欣泰电气股份有限公司——AI算法工程师（电力设备方向）

丹东欣泰电气股份有限公司在智联招聘发布了一个AI算法工程师岗位，方向是电力设备，工作地点在丹东，学历要求本科，薪资范围8-15K。信息发布日期为2026年9月21日。这个岗位适合对工业场景AI应用有兴趣、又不想离开丹东的算法人员。

从岗位方向看，电力设备与AI的结合点通常集中在设备状态监测、故障诊断、负荷预测等环节。欣泰电气本身从事电气设备制造，算法工程师需要理解电力设备的基本运行逻辑，把算法能力落到具体产品上。这类岗位对纯互联网背景的算法人员有一定门槛，但对有工业数据分析经验的人来说是匹配的。学历要求本科，说明企业更看重实际项目能力而非学历堆叠。薪资8-15K在丹东属于中上水平，丹东生活成本不高，这个薪资的实际购买力比较可观。发展前景方面，电力行业的智能化改造在持续推进，国网和南网近年都在加大设备智能运维的投入，相关岗位的需求有政策层面的支撑。不过具体到这个岗位的职责细节，招聘页面没有详细展开，求职者投递前建议直接和HR确认工作内容。

补充两个丹东本地的相似岗位。一个是丹东某电力自动化企业招聘的“算法工程师（工业数据分析）”，要求本科，薪资7-12K，方向偏数据挖掘。另一个是丹东一家仪器仪表公司发布的“机器学习工程师”，薪资6-11K，学历要求本科，主要做传感器信号处理。这两个岗位的方向和欣泰电气有重叠，可以作为备选。

丹东AI岗位市场趋势

丹东的AI岗位数量不算多，集中在电力、仪器仪表、工业自动化几个领域。和沈阳、大连比，丹东的算法岗位薪资上限偏低，但竞争压力也小一些。从近期的招聘信息看，本地企业更倾向于招“懂行业+会算法”的复合型人员，纯算法研究类岗位很少。对求职者来说，如果愿意扎根丹东，电力设备和工业检测方向是相对稳定的选择。薪资方面，8-15K是本地AI岗位的主流区间，超过15K的岗位比较少见。整体来看，丹东的AI招聘市场体量有限，但细分领域的需求是真实存在的。