丹东通博电器（集团）有限公司——人工智能算法工程师

丹东通博电器（集团）有限公司在智联招聘发布了一条人工智能算法工程师岗位，工作地点在丹东，薪资范围8-15K，学历要求本科，信息发布日期为2026年9月21日。通博电器是丹东本地老牌电器制造企业，主营仪器仪表、工业自动化控制设备等产品，近年来在产品线中逐步引入数据分析和智能算法模块。这个岗位设在企业技术部门，主要服务于工业场景下的算法落地需求。

岗位对学历的要求是本科，没有额外注明必须为硕士或博士，这在AI算法岗中属于门槛相对友好的类型。薪资8-15K在丹东本地属于中上水平，丹东2025年城镇非私营单位就业人员年平均工资约7-8万元，换算下来月均六千左右，算法岗的薪资明显高于当地平均线。从企业性质看，通博电器属于制造业，算法岗的工作节奏通常比互联网公司平稳，适合希望留在丹东、又不想完全脱离技术方向的求职者。算法工程师在制造业的晋升路径一般分两条：技术线往高级算法工程师、技术专家走，管理线可以转向项目负责人或技术部门主管。工业AI在质检、预测性维护、工艺优化等方向的应用正在增多，这类经验在东北地区的制造业企业中具备可迁移性。

需要提醒的是，招聘信息中未列出具体的岗位职责描述，求职者在投递前可以通过智联招聘平台查看完整JD，或直接联系企业HR确认工作内容。制造业的算法岗和互联网大厂的算法岗在职责侧重上有明显区别，前者通常更关注模型在设备端的部署和实际效果，后者更偏向大规模数据处理和线上服务。投递时建议针对企业业务方向准备项目经历。

丹东本地还有其他企业放出过类似岗位。辽宁思凯科技股份有限公司曾招聘数据分析与算法相关岗位，薪资区间大致在7-12K，方向偏智慧水务和物联网数据。丹东东方测控技术股份有限公司也发布过算法工程师职位，薪资约8-14K，主要面向工业检测和自动化领域。这两家企业和通博电器同属丹东工业技术类企业，岗位要求相近，求职者可以一并关注。

丹东AI岗位市场趋势

丹东的AI岗位数量远不及沈阳、大连，但制造业基础为工业算法岗位提供了稳定需求。从智联招聘和本地人才市场的信息看，丹东AI相关岗位集中在工业自动化、仪器仪表、检测设备几个方向，招聘企业以本地制造业龙头为主。薪资方面，算法岗普遍落在7-15K区间，低于一线城市同岗位水平，但结合丹东的生活成本，实际购买力并不差。学历要求以本科为主，硕士岗位较少，对本地高校毕业生比较友好。岗位总量不大，竞争程度取决于具体企业的招聘节奏，建议有意向的求职者保持对本地招聘平台的定期关注。