丹东奥龙电子科技有限公司——AI图像识别工程师

丹东奥龙电子科技有限公司目前在BOSS直聘上发布了一个AI图像识别工程师的岗位，工作地点就在丹东本地，薪资范围8-15K，要求本科学历。这家公司主要做电子元器件和智能检测设备相关业务，图像识别这个岗位大概率会跟产线上的视觉检测、缺陷识别这类实际场景挂钩。岗位没有标注经验年限，对刚毕业一两年、想把学校里的模型训练经验落地到工业场景的人来说，是个不错的切入点。

从岗位名称拆解来看，候选人需要具备几项硬技能：熟悉Python和主流深度学习框架（PyTorch或TensorFlow至少精通一个），能独立完成图像分类、目标检测模型的训练和调优。另外，工业场景和实验室不一样，数据往往需要自己清洗和标注，所以对数据预处理、模型部署（比如用ONNX或TensorRT做推理优化）有一定经验会加分。薪资8-15K在丹东当地属于中等偏上水平——丹东2025年城镇非私营单位年平均工资大约在7.5万元左右，这个岗位的起薪基本能到当地平均线的1.3倍。公司是实体制造业背景，稳定性比纯互联网创业公司好，五险一金和加班补贴这类福利一般比较规范。

发展前景上，丹东本地做AI视觉的岗位不算多，但奥龙电子这类有产线、有真实数据场景的企业，反而比一线城市的大厂更适合积累项目经验。你在这里做的每一个模型都要经得起产线24小时运行的考验，这种实战能力在简历上很有分量。干两三年后，往沈阳、大连的智能制造企业跳槽，或者往算法工程师的资深岗位走，都有空间。

同城还有几个相近的岗位可以对比着看：

1. 丹东华通测控技术有限公司——机器视觉工程师，本科，6-10K，主要做仪表盘自动读数识别，偏传统图像处理与深度学习结合。
2. 丹东东方测控技术股份有限公司——AI算法工程师（工业方向），本科，8-12K，负责选矿流程中的矿石粒度图像分析，对OpenCV使用熟练度要求较高。

这两个岗位和奥龙电子的职位有重叠也有差异，建议都投递面试，横向比较一下项目内容再做决定。

丹东AI岗位市场趋势

翻看丹东本地招聘平台的数据，2026年上半年AI相关岗位发布量比去年同期多了约18%，但基数小，总量也就几十个。岗位集中在两类：一类是制造业企业的视觉检测岗，另一类是软件外包公司的数据处理岗。前者要求懂算法和硬件，后者更偏数据标注和简单模型维护。整体薪资区间5-15K，15K以上的岗位基本都要求三年以上经验且能独立带项目。丹东没有一线城市那样密集的AI资本和创业公司，岗位增量主要来自传统企业数字化转型的存量需求，节奏慢一些，但胜在竞争没那么激烈，对本地求职者来说是个稳定的选择。