丹东华通测控有限公司——大模型应用开发工程师

丹东华通测控有限公司近期通过前程无忧发布招聘信息，岗位为大模型应用开发工程师，工作地点在丹东，学历要求本科，薪资区间12-25K，发布日期为2026年8月28日。从薪资水平看，这个岗位在丹东本地属于中上区间，反映出工业测控企业对AI技术人才的需求已经落地到实际薪酬上。

岗位职责围绕大模型的应用层开发展开，包括但不限于模型微调、API接口调用、业务场景集成等工作。企业方要求候选人具备Python基础，熟悉主流大模型框架（如PyTorch或TensorFlow），了解Transformer架构和RAG检索增强生成流程，同时有基本的工程化能力，比如Docker部署和API服务编写。本科学历是硬门槛，但并未要求硕士或博士，说明企业更看重动手能力和项目经验，而非纯学术背景。

薪资福利方面，12-25K的区间在丹东有竞争力——当地平均房价约6000-8000元/平，这个薪资水平能支撑较宽裕的生活。企业为测控行业老牌公司，业务稳定，项目来源以工业数据采集、设备状态监测为主，大模型技术主要应用于故障诊断报告生成、运维知识库问答等具体场景，技术方向比较明确。

同类岗位参考

丹东本地目前涉及大模型或AI应用开发的岗位不算多，以下两个方向接近，供参考：

1. 丹东东方测控技术股份有限公司——AI算法工程师（薪资10-20K，本科，要求熟悉深度学习框架，有工业视觉项目经验优先）。

2. 丹东奥龙电子仪器有限公司——嵌入式AI开发工程师（薪资8-15K，本科，侧重边缘端模型部署，熟悉RKNN或TensorRT者加分）。

这两个岗位与华通测控的差异在于：东方测控偏算法研究，奥龙电子偏硬件结合，而华通测控这个岗位更偏应用集成，对全栈能力要求稍高。

丹东AI岗位市场趋势

从2026年上半年招聘数据看，丹东AI相关岗位数量比去年同期增加约30%，但基数小，总量仍有限。岗位集中在测控、仪器仪表、电子制造这几类本地优势行业，纯互联网大模型岗位几乎没有。企业普遍要求候选人能独立完成从模型调用到业务落地的闭环，不太接受只会调API的初级选手。薪资方面，12K以上岗位占比约四成，多数集中在10-15K区间。

对求职者来说，丹东市场的特点是：岗位少但竞争也少，本地高校（如辽东学院）每年输出计算机相关毕业生约300人，真正掌握大模型开发技能的占比不高。如果有实际项目经验，在丹东找到对口工作的难度低于沈阳、大连。建议关注本地龙头企业的招聘动态，这类企业技术栈更新较慢，但一旦开放岗位，往往意味着有明确的业务需求，稳定性更好。