丹东中科创新科技有限公司——AIGC内容生成工程师
丹东中科创新科技有限公司目前在拉勾上放出AIGC内容生成工程师的岗位，学历要求本科，月薪8-15K，工作地点在丹东。从岗位名称判断，核心工作围绕生成式AI工具（如大语言模型、图像生成模型）在具体业务场景中的落地应用，涉及内容批量生产、质量调优、提示词工程等方向。招聘信息未明确限定行业背景，但通常要求候选人熟悉主流AIGC工具链，具备一定的prompt编写能力和数据敏感度。
薪资在丹东本地属于中上水平。丹东的平均月薪在5000-7000元区间，8K起步的薪资对本科应届生或1-3年经验的从业者都有吸引力。公司属于科技类企业，研发岗位的晋升路径一般分技术线和项目线两条，AIGC岗位目前市场需求大，积累1-2年项目经验后跳槽溢价空间也明显。需要说明的是，岗位的具体工作内容以企业实际面试沟通为准，本文仅基于公开信息做客观描述。
对求职者来说，这个岗位的门槛不算高。理工科背景优先，但文科专业如果有较强的学习能力和作品集，同样有机会。面试中大概率会考察对ChatGPT、Midjourney等工具的实际操作熟练度，以及能否根据业务需求快速调整生成策略。建议准备1-2个自己用AIGC工具完成的案例，比空谈理论更有效。
同城其他企业也有类似岗位在招。丹东东软熙康医疗科技有限公司招聘AI训练数据标注员，月薪6-9K，主要做医疗数据的清洗和标注；丹东华信智造科技有限公司招聘NLP算法实习生，月薪4-7K，偏向自然语言处理的基础研发。这两个岗位的薪资略低于中科创新，但胜在门槛更低，适合转行入门。
丹东AI岗位市场趋势
丹东的AI岗位数量在东北地级市里不算少，但整体规模偏小。拉勾、BOSS直聘上搜“AI”相关职位，丹东在招的长期维持在30-50个，集中在数据标注、内容生成、简单算法应用三类。薪资结构呈哑铃型——低端标注岗4-6K，高端架构岗20K以上，中间层（8-15K）的岗位最近半年明显增多，说明本地企业开始从“试水AI”转向“实际应用”。招聘方多为本地科技公司或外地企业在丹东设立的分部，传统制造业转型AI的岗位也开始出现。
一个值得留意的现象是，丹东的AI岗位对学历要求普遍比一线城市宽松，本科是主流门槛，部分标注岗大专即可。这跟本地高校资源有限有关，企业更看重实际动手能力。如果你是外地回丹东发展的求职者，AIGC这类技能型岗位会比纯研发岗更容易找到匹配机会。