常州恒立液压股份有限公司——智能制造AI算法工程师（工业预测维护）

常州恒立液压股份有限公司（股票代码601100）近日通过前程无忧发布招聘信息，拟招一名智能制造AI算法工程师，方向聚焦工业预测维护。岗位要求本科学历，薪资范围15-28K，工作地点在常州，信息发布日期为2026年9月5日。恒立液压是国内液压件行业的头部企业，产品覆盖挖掘机、盾构机等工程机械核心部件，工厂产线自动化程度较高，预测维护是其智能制造转型的关键环节。

从岗位名称推断，工作内容大概率围绕设备状态监测数据（振动、温度、油液等）的建模分析，用算法提前判断零部件失效风险，减少非计划停机。任职资格方面，除了扎实的机器学习基础（如随机森林、LSTM、时序异常检测），通常还要求熟悉工业通讯协议（OPC UA、Modbus）或至少愿意快速学习，因为现场数据采集和清洗往往占掉一半工作量。本科是硬门槛，但若具备液压设备或重工行业背景，哪怕学校普通，也会被优先考虑。企业提供五险一金、项目奖金以及内部技术晋升双通道，15K起薪在常州本地属于中上水平——常州平均月薪约8000元，这份薪资对3-5年经验的算法工程师有竞争力。

预测维护是工业AI落地较快的场景，恒立液压这类重资产企业有大量存量设备改造需求，项目周期长、数据积累扎实，对个人技术沉淀有好处。另外常州正建设“长三角智造名城”，武进区、新北区聚集了理想汽车常州基地、中车戚墅堰所等一批制造企业，工业算法岗位的流动性比互联网低，稳定性相对高。

同城同类岗位参考

以下两个岗位同样位于常州，方向接近，供对比投递：

1. 中车戚墅堰机车车辆工艺研究所——设备健康管理算法工程师，要求硕士优先，薪资12-20K，侧重轨道车辆齿轮箱故障诊断，需熟悉信号处理与Python。

2. 万帮数字能源（星星充电）——AI算法工程师（预测性维护方向），本科可投，薪资14-24K，业务聚焦充电桩功率模块的寿命预测，偏数据驱动，对云平台经验有要求。

常州AI岗位市场趋势

常州并非传统AI人才高地，但制造业体量决定了它的AI需求偏向“嵌入式”和“场景化”。前程无忧数据显示，2026年上半年常州发布AI相关岗位约1200个，其中超过四成集中在智能制造、新能源两大领域，算法岗普遍要求懂一点机械或电气知识，纯计算机背景反而不占优势。薪资结构上，15-30K是主流区间，与苏州、无锡差距不大，但房价和生活成本低一截。企业招聘时格外看重项目落地能力——能讲清楚一次完整的故障预测案例，比论文清单管用得多。