常州海图信息科技有限公司——大模型微调工程师（垂直行业）

常州海图信息科技有限公司最近在前程无忧挂出一个大模型微调工程师的岗位，面向垂直行业方向，本科起步，月薪开在15-28K之间。这个薪资区间在常州本地AI岗位里属于中上水平，和苏州、无锡同类型岗位的差距已经很小。岗位发布日期标注为2026年8月31日，目前仍在招聘期内，说明企业对这个职位的用人需求比较明确，不是挂着看行情的。

从岗位名称拆解来看，核心关键词是“微调”和“垂直行业”。所谓微调，指的是在预训练大模型的基础上，用特定行业的数据做二次训练，让模型更懂某个领域的业务逻辑和术语。这类岗位通常要求熟悉PyTorch或TensorFlow框架，对Transformer架构有实操经验，能处理数据清洗、标注和评估流程。垂直行业意味着候选人最好对制造业、能源、医疗或金融中的一个方向有认知，方便和业务部门沟通需求。常州本地以装备制造和新能源产业为支柱，海图信息如果聚焦这两个方向，候选人过往有相关项目经历会加分明显。

待遇方面，15-28K的月薪在常州属于有竞争力的数字。常州2025年城镇非私营单位就业人员年平均工资约11.2万元，折算月薪约9300元，这个岗位的起薪已经高出平均线六成左右。企业大概率还配项目奖金或年终绩效，综合年收入有机会摸到25-35万。发展前景上，大模型微调工程师目前处于供需失衡阶段——高校培养滞后于企业需求，真正能独立完成微调任务的人不多。在常州这类二线城市，具备该技能的人才更稀缺，一旦积累两三个垂直行业的落地案例，后续跳槽或晋升的议价空间都比较大。

同城还有两家企业在招类似岗位，供参考：

· 常州微亿智造科技有限公司——AI算法工程师（工业质检方向），本科，12-24K，要求熟悉YOLO系列检测模型，有工业视觉项目经验者优先，前程无忧可查。

· 常州星宇车灯股份有限公司——智能座舱大模型应用工程师，硕士优先，15-30K，侧重多模态交互和端侧部署，对车载场景有了解的候选人更容易过简历关。

常州AI岗位市场趋势

常州近两年AI岗位的供给结构在变化。2024年以前，本地招聘以传统算法工程师和图像识别为主，薪资集中在10-18K。2025年下半年开始，大模型相关岗位明显增多，猎聘和前程无忧上带“大模型”关键词的职位数量比年初涨了约四成，薪资天花板也从25K抬到30K以上。这波增长和常州新能源产业升级有关——电池、光伏企业需要AI做缺陷检测和工艺优化，而大模型在工业知识问答、设备运维日志分析上的应用正在从试点转向量产。

另一个趋势是学历门槛在松动。早两年AI岗位普遍卡硕士，现在不少企业接受本科加项目经验的组合，海图这个岗位就是例子。对本地求职者来说，这算是个窗口期，但窗口不会一直开着。等高校批量输出相关专业毕业生，或者外地人才回流加剧，竞争会明显升温。建议有意向的人尽早积累真实项目的微调经验，光会调参跑demo的简历，在HR那里停留时间不会超过十秒。