常州天正工业发展股份有限公司——Python开发工程师（AI方向）

常州天正工业发展股份有限公司（猎聘发布，2026-08-30）放出Python开发工程师（AI方向）岗位，坐标常州，学历要求本科，薪资区间10-20K。从岗位名称看，企业希望候选人能同时驾驭Python工程能力与AI模型落地技能，这类复合型岗位在常州制造业转型期比较吃香。天正工业本身有产业背景，AI岗位大概率会贴近工业场景，比如设备数据解析、工艺优化或质检模型部署，具体职责以面试沟通为准。

薪资方面，10-20K在常州属于中等偏上水平。常州2025年城镇非私营单位年平均工资约11.2万元（常州市统计局公开数据），该岗位起薪即高于均值，说明企业对AI技能有明确溢价。要求本科，未提具体年限，推测更看重项目实操——比如是否跑通过模型训练流程、是否熟悉PyTorch或TensorFlow、有没有处理过工业数据。发展前景上，常州正推进“智改数转”行动，计划到2027年实现规上工业企业数字化改造全覆盖（常州市工信局文件），懂AI的Python工程师在本地制造业、新能源产业链上会有持续需求。

同类岗位补充：常州博瑞电力自动化设备有限公司（猎聘在招）招AI算法工程师，本科，15-25K，偏电力设备故障预测方向；常州星宇车灯股份有限公司（BOSS直聘在招）招视觉检测开发工程师，本科，12-20K，要求熟悉Python和OpenCV，做车灯产线质检。两家都是本地制造业龙头，岗位逻辑与天正工业类似，适合同时投递对比。

常州AI岗位市场趋势

常州AI岗位的供给集中在两个方向：一是工业AI，围绕产线质检、设备运维、能耗优化，雇主多为制造业上市公司或专精特新企业；二是新能源AI，电池寿命预测、充电调度算法等，依托常州动力电池产业集群（2025年产量占全国五分之一，中国汽车动力电池产业创新联盟数据）。纯互联网AI岗位偏少，想找大模型训练或推荐算法类工作，苏州、南京选择更多。薪资上，常州AI岗普遍比同级别传统开发岗高20%-30%，但要求也更杂——不少企业希望一人搞定数据清洗、模型训练和部署上线，对全栈能力有隐性要求。建议求职者重点打磨工程化能力，比如Docker部署、API接口开发，这在常州企业面试中比论文或竞赛经历更管用。