常州天正工业发展股份有限公司——机器学习算法工程师

常州天正工业发展股份有限公司目前在猎聘平台开放机器学习算法工程师岗位，工作地点在常州市区。薪资范围10-18K，学历要求本科，没有硬性年限门槛。从岗位名称和薪资区间来看，这家企业需要的是能直接上手做模型训练和调优的人，而不是纯理论研究型人才。

岗位职责方面，根据招聘信息显示，主要涉及工业场景下的机器学习模型开发与部署，包括数据预处理、特征工程、模型选型与参数调优，以及将算法落地到实际生产环境中。要求掌握Python，熟悉至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow或PyTorch），对经典机器学习算法（线性回归、决策树、集成学习等）有扎实理解。有工业数据分析经验者优先，但不是硬性条件。

天正工业深耕工业自动化领域多年，在常州本地有稳定的业务基础。算法工程师的晋升路径大致是：初级工程师→中级工程师→算法团队负责人。公司内部有技术序列和管理序列双通道，每年有一次调薪评估。10-18K的薪资在常州制造业企业里属于中上水平，加上年终奖和项目奖金，年收入大致在14-24万之间。常州房价均价约1.5万/平米，这个收入水平在当地生活压力不算大。

常州同类企业也有类似岗位在招，简单列举两个：

1. 常州星宇车灯股份有限公司——图像算法工程师，本科，12-20K，主要做车载视觉检测算法，要求熟悉OpenCV和深度学习目标检测。

2. 万帮数字能源（星星充电）——数据分析算法工程师，本科，11-18K，聚焦充电桩运营数据的异常检测与预测性维护，要求掌握SQL和Python。

两家公司都是常州本地规模较大的制造型企业，岗位方向与天正工业有差异，但底层技能要求高度重合——Python、机器学习框架、数据处理能力是共同的敲门砖。

常州AI岗位市场趋势

从猎聘、BOSS直聘等平台的数据来看，常州地区AI相关岗位的月薪中位数在12K左右，比苏州、南京低10%-15%，但生活成本也相应更低。招聘主力是制造业企业，而非互联网公司，这意味着候选人需要接受"算法服务于生产"的定位，纯算法研究类岗位在常州数量很少。

近一年常州AI岗位的学历门槛在缓慢抬升——两年前大专学历还能进入的初级算法岗，现在多数要求本科起步。但与此同时，企业对"能动手"的偏好超过"学历好看"，有实际项目经验（哪怕是课程设计或竞赛）的候选人明显更受青睐。

常州正在推进智能制造示范城市建设，本地企业对工业AI、机器视觉、预测性维护方向的人才需求预计会继续增加。对于想留在常州发展的算法从业者来说，深耕工业场景是比较稳妥的选择。