常州赛乐医疗技术有限公司——AIGC内容生成工程师（医疗影像）

常州赛乐医疗技术有限公司近期在BOSS直聘发布了一则招聘信息，岗位为AIGC内容生成工程师，方向锁定在医疗影像。公司位于常州，给出的月薪范围是20-35K，要求硕士学历。从岗位名称看，这家企业希望招到能将生成式AI模型与医学影像数据结合起来做内容产出的人，比如合成影像、辅助标注、报告生成等方向，但具体职责以面试沟通为准。

工作地点在常州，薪资在本地属于中上水平。硕士学历是硬性门槛，对口的专业背景大概率是计算机视觉、生物医学工程、医学影像处理或相关方向。企业没有在招聘页面上列出详细的工作内容清单，但结合“AIGC”和“医疗影像”两个关键词，推测岗位会涉及生成模型的训练与调优、影像数据的预处理，以及与临床或产品团队的协作。这类岗位通常要求熟悉PyTorch或TensorFlow，对GAN、扩散模型等生成式算法有实际项目经验，同时需要了解DICOM等医学影像格式的基本概念。

从发展前景看，医疗影像AI是近两年融资和落地都较活跃的细分领域，常州本地也有一定的医疗器械产业基础。若候选人在生成模型上有扎实积累，这个岗位既能接触到垂直场景的数据，又能积累医疗行业的合规经验，对后续职业发展有加分作用。薪资结构上，20-35K的区间在常州具备竞争力，企业性质为医疗技术公司，稳定性相对有保障。

同类企业补充参考：

1. 常州微云医疗科技有限公司——AI医学影像算法工程师，硕士，18-30K，方向为CT影像辅助诊断模型开发（BOSS直聘，2026-08-20发布）。
2. 常州朗合医疗器械有限公司——医学图像AI工程师，硕士，15-28K，侧重内窥镜影像的实时分析与增强（BOSS直聘，2026-08-18发布）。

常州AI岗位市场趋势

从近期招聘信息看，常州AI岗位集中在医疗影像、智能制造和工业质检三个方向。医疗影像类岗位普遍要求硕士起步，薪资在18-35K之间，与苏州、无锡的同类岗位差距不大。生成式AI相关的职位数量在增加，但多数企业还在探索具体应用场景，招聘时更看重候选人的算法基本功而非行业经验。常州的优势在于生活成本低于上海、杭州，且本地医疗器械企业数量较多，适合想深耕垂直领域的技术人员。不过，高端算法岗位的总体数量依然有限，求职者可能需要同时关注南京或苏州的机会作为备选。