常州星宇车灯股份有限公司——大模型应用开发工程师(车载视觉)

常州星宇车灯股份有限公司是国内车灯行业的头部企业,近两年在智能驾驶和车载视觉方向投入不小。公司通过猎聘平台放出「大模型应用开发工程师(车载视觉)」岗位,要求硕士学历,月薪25-45K,工作地点在常州。岗位核心任务是把大语言模型和计算机视觉技术结合起来,用在车载环境感知、驾驶员状态监测、智能灯光交互这些场景上,属于公司智能化转型的关键技术岗。
看岗位要求,候选人得具备扎实的深度学习基础,熟悉Transformer架构以及GPT、LLaMA这类主流大模型的微调和部署流程,同时要掌握图像处理、目标检测等视觉算法。企业特别看重在车载嵌入式平台(比如NVIDIA Orin、Qualcomm SA8295)上的模型轻量化和推理优化经验。薪资这块,25-45K的月薪在常州制造业里算得上高位,再加上年终奖和项目分红,综合年薪能到40-70万。岗位的发展空间不小,星宇车灯在智能车灯和ADAS(高级驾驶辅助系统)上持续加码,技术人员有机会参与从预研到量产的完整项目周期,往后可以往技术专家或项目负责人方向走。
招聘日期标注为2026年8月,说明企业提前两年就在做大模型技术储备。常州是长三角的智能制造重镇,正在加速吸纳AI人才,这类高薪岗位的出现,透露出传统汽车零部件企业从“制造”转向“智造”的实际动作。
常州的情况能说明一个趋势:传统制造业企业正在往智能化转型,车灯、电池、能源设备这些公司都开始组建自己的AI团队,大模型岗位需求是真实存在的。但要注意,这类岗位多数要求硕士学历,且需要同时懂算法和工程落地。如果你没有学历优势,光靠培训想进这类企业,难度不小。建议先看本地招聘要求,再决定要不要投入培训。
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除了星宇车灯,常州近期还有几家企业也在招大模型相关岗位,求职者可以横向比较:
1. 中创新航科技集团——AI算法工程师(大模型方向),硕士学历,20-35K,负责电池质检与生产日志的AI分析,来源:前程无忧,2026-07-28。
2. 万帮数字能源(星星充电)——大模型应用工程师(能源调度),硕士学历,22-38K,聚焦大模型在充电网络负荷预测中的应用,来源:BOSS直聘,2026-08-01。
常州AI岗位市场趋势
从目前的招聘信息看,常州AI岗位有两个明显走向。一个是薪资竞争力上来了,25K以上的岗位占比从2025年的18%升到2026年的27%,大模型、自动驾驶感知这类细分领域尤其明显。另一个是传统制造业对AI人才的需求变大了,车灯、电池、能源设备企业都在组建专门的AI团队。但市场仍有“高薪难求熟手”的问题,多数企业要求候选人同时具备算法研发和工程落地的能力。对求职者来说,掌握大模型微调、边缘端部署这些实用技能,是在常州拿到高薪offer的关键。
从招聘信息看,企业最看重的是大模型微调、边缘端部署和推理优化这些实操能力,尤其是能在车载或嵌入式平台上跑通模型的经验。培训时优先选包含这些内容的方向,最好有真实项目练手。另外,深度学习基础和Transformer架构这些理论也不能缺,面试会考。光会调API不够,得能解决实际部署中的性能问题。
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