长沙千视电子——AI图像算法工程师

长沙千视电子在拉勾平台放出AI图像算法工程师的招聘名额，base长沙，月薪范围12-22K，要求本科及以上学历。这个薪资在长沙本地AI算法岗里属于中等偏上水平，适合有1-3年图像处理项目经验的工程师，也接受能力突出的应届硕士生。千视电子主营视频传输与图像处理设备，岗位会直接对接公司现有产品线，不是纯研究性质，更偏向工程落地。

岗位的核心要求集中在三块：第一，熟悉Python或C++，能独立完成图像预处理、特征提取等基础算法的编码实现；第二，接触过至少一种主流深度学习框架（PyTorch、TensorFlow等），对CNN、目标检测类模型有实际训练或调参经验；第三，了解工业相机或视频流数据的处理流程。加分项是有人脸识别、缺陷检测或视频编解码相关的项目经历。公司提供五险一金、项目奖金和年度调薪机制，每年有两次晋升答辩窗口，表现好的话两到三年可以往高级算法工程师或技术主管方向走。

从岗位描述看，千视电子对算法工程师的定位是“能写代码、能调模型、能跟产品对接”，不是纯算法研究岗。这意味着候选人需要有一定工程能力，比如部署模型到嵌入式设备或边缘计算盒子。面试流程一般是技术面+Leader面，会现场给一道图像处理的编程题，难度中等。如果你在长沙想找一家业务稳定、不搞996的AI公司，这个岗位值得投一下。

同城同类岗位补充

长沙近期还有几家公司在招类似岗位，可以一并比较：

1. 万兴科技（拉勾，2026-08发布）：AI图像算法工程师，15-25K，要求硕士优先，侧重图像编辑类算法的优化，办公地点在麓谷。

2. 中联重科（Boss直聘，2026-08发布）：计算机视觉工程师，10-20K，本科可投，主要做工程机械的视觉检测与识别，属于制造业+AI方向，稳定性高。

长沙AI岗位市场趋势

拉勾和Boss直聘上的数据显示，长沙目前AI算法岗的月薪中位数在13K左右，比去年同期涨了约8%。需求集中在视频图像处理、智能制造质检和智能语音三个方向，其中图像算法岗的缺口最大，约占全部AI岗位的35%。长沙的AI企业以中小型为主，超过六成岗位要求候选人能独立负责一个模块，纯算法研究岗很少，多数要求“算法+工程”双技能。另外，长沙的AI岗位对学历要求相对宽松，本科学历占招聘总量的52%，不像一线城市那样普遍卡硕士。对于想留在长沙发展的算法工程师，现在是一个不错的入场窗口期。