常德市第一人民医院——医学影像AI辅助诊断研究员

常德市第一人民医院在BOSS直聘挂出的这个岗位，方向很明确：把AI工具接进医学影像的诊断流程里。岗位名称是“医学影像AI辅助诊断研究员”，学历门槛卡在硕士，月薪10-18K，工作地点就在常德本地。招聘信息发布日期为2026年11月9日，目前仍在平台展示。

从岗位定位看，这类研究员通常需要参与影像数据的整理与标注、辅助诊断模型的测试评估，以及和临床科室对接需求。医院招聘这类岗位，一般看重医学影像、生物医学工程或计算机相关背景，硕士学历是硬性条件。薪资区间10-18K在常德属于中上水平，具体定薪会结合候选人的项目经验和论文成果。发展路径上，医院的研究岗多与临床科室、高校或企业合作项目挂钩，做得好可以往AI影像产品落地、科研课题申报方向走。需要说明的是，招聘页面未公开完整职责清单，投递前建议直接与招聘方确认工作内容。

常德本地同类机会还有几个：常德市第二人民医院在招医学影像数据分析岗，要求本科以上，薪资8-13K；常德市妇幼保健院挂出过AI辅助筛查研究助理职位，硕士优先，薪资9-14K。这几个岗位都集中在医疗影像与AI结合的方向，适合有相关背景的求职者对比投递。

常德AI岗位市场趋势

常德的AI招聘岗位数量不算多，但医疗方向是相对稳定的一个口子。市第一人民医院、第二人民医院这几年都在推智慧医院建设，影像科、信息科对既懂医学又懂数据的人有持续需求。薪资方面，硕士起点的研究岗普遍落在9-18K区间，比本地互联网类AI岗位略低，但胜在事业单位属性、工作节奏相对可控。另一个变化是，部分岗位开始要求候选人具备大模型工具的使用经验，比如用开源模型做影像报告辅助生成，这在两年前的招聘里很少见。对求职者来说，补齐AI工具实操能力，在常德本地医疗系统的竞争力会明显一些。