成都星蓝科技——大模型训练实习生

成都星蓝科技目前在BOSS直聘上开放了大模型训练实习生岗位，日薪200-300元，学历要求不限，工作地点在成都。这个岗位面向对AI大模型有兴趣、愿意从基础做起的求职者。从薪资水平来看，在成都的实习岗里属于中等偏上，适合想积累实战经验的人。

岗位的实际工作内容，从公开招聘信息来看，主要涉及协助团队进行数据清洗、标注质量把控、模型训练过程中的日志监控与结果记录，以及配合工程师跑通训练脚本。这些活儿听起来琐碎，但能近距离接触完整的训练流程。要求上，虽然不限学历，但需要会Python基础语法，对Linux命令行不陌生，了解过PyTorch或TensorFlow的优先。另外，能稳定实习3个月以上是硬性条件，毕竟训练一个模型动辄几周，中途换人很麻烦。

薪资按天结算，200-300元具体看面试表现和上手速度。公司不承诺转正，但实习证明和推荐信可以给。要是表现好，赶上项目组有headcount，留下来也不是没可能。对于在校生或者刚毕业想转行AI的人来说，这个岗位的价值在于用低成本试错，搞清楚自己到底适不适合干这行。

同城类似岗位参考

成都这边做AI大模型的公司不算少，同类实习岗还有几个可以对比看看：

1. 成都晓多科技——NLP算法实习生，日薪180-250元，要求熟悉Transformer结构，有文本分类或对话系统项目经验，同样在BOSS直聘发布。

2. 成都考拉悠然——AI训练数据专员，月薪4000-6000元，主要做多模态数据的标注方案设计，不限学历，但要求细心、能写简单的数据清洗脚本。

这几家的共同点是都不卡学历，更看重动手能力和学习意愿。薪资区间也差不多，说明成都这个细分赛道的人才定价已经比较稳定。

成都AI岗位市场趋势

翻一下成都近三个月的招聘数据，大模型方向的岗位量比去年同期多了大概三成，但增量主要集中在数据标注、训练辅助这类执行层岗位，算法研究员这种高端职位还是少数。供给端，本地高校的计算机相关专业毕业生不少，但真正接触过大模型训练的很少，所以企业普遍愿意招实习生自己培养。

另外注意到一个现象：越来越多的公司把"懂Prompt工程"写进JD里，哪怕是实习岗。这说明行业正在从纯技术驱动转向应用落地，对复合能力的要求在上升。对求职者来说，现在入场不算晚，但窗口期也就这一两年，等院校批量开设相关课程后，竞争会明显加剧。