成都睿乐达机器人科技有限公司——AI产品经理(大模型应用)

成都睿乐达机器人科技有限公司在2026年8月30日通过前程无忧发布了一则招聘信息,岗位是AI产品经理(大模型应用),薪资区间15-25K,要求本科学历。这家公司做机器人本体和智能系统集成,产品经理的角色需要把大模型能力落到具体机器人场景里,比如语音交互、任务规划、环境理解这些模块。工作地点在成都,不要求一定是名校背景,但得能证明自己做过实际项目。
15-25K在成都属于中上水平,尤其对本科要求的岗位来说。从招聘平台数据看,成都AI产品经理薪资普遍在10-25K,超过30K的多要求5年以上经验。大模型相关岗位企业更看重实际落地能力,面试常让现场拆解业务场景,所以有项目经验比学历更占优势。想冲这个薪资,建议先把RAG或Agent框架的基本用法摸熟,能讲清楚一个完整的落地案例。
查看完整问答 →岗位的核心要求大致分两块。一是硬技能:熟悉主流大模型API调用和微调流程,能写产品需求文档,会画原型图,对RAG(检索增强生成)或Agent框架有基本认知。二是软素质:跨部门协调能力要强,因为要同时跟算法工程师、硬件团队、客户方打交道。薪资部分,15-25K在成都属于中上水平,公司提供五险一金和项目奖金,具体看面试定级。发展路径上,机器人行业的大模型应用还在早期,这个岗位有机会从0到1搭建产品线,后续往产品总监或AI解决方案专家方向走都有空间。
同类企业在成都也有类似需求。比如成都考拉悠然科技有限公司招AI产品经理(多模态方向),薪资12-22K,侧重智慧城市和工业视觉场景;成都晓多科技在招大模型产品运营,薪资10-18K,偏电商客服机器人方向。两个岗位都要求本科,对有大模型落地经验的人优先。
成都AI岗位市场趋势
从招聘平台数据看,成都的AI产品经理岗位在2026年三季度比去年同期多了约三成,主要增量来自本地机器人、企业服务SaaS和军工电子三个领域。薪资集中在10-25K,超过30K的岗位多要求5年以上经验且带团队。大模型相关的岗位,企业普遍看重“能动手”而非“会聊天”,面试常让候选人现场拆解一个业务场景怎么用大模型解决。另外,成都高新区和天府新区的人才政策对应届生和中级工程师有租房补贴,这对想进AI行业的人来说是个实在的利好。
成都AI岗位增量明显,2026年三季度比去年同期多了约三成,主要集中在机器人、企业服务SaaS和军工电子三个领域。大模型相关岗位尤其看重动手能力,企业招人时会让候选人现场拆解业务场景。对新手来说,高新区和天府新区有人才租房补贴,能降低入行成本。想入行的话,建议盯着这三个行业里偏应用落地的岗位,比泛泛学理论更有机会。
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