成都恒图科技有限责任公司——深度学习算法工程师
成都恒图科技有限责任公司通过BOSS直聘平台发布了一则招聘信息，招深度学习算法工程师一名。岗位要求本科及以上学历，月薪15-28K，工作地点在成都，发布日期为2026年8月3日。这家公司专注AI视觉与图像处理领域，这次开放的岗位面向具备扎实深度学习理论基础和实际项目经验的候选人，适合想在算法方向长期深耕的技术人才。
从岗位要求看，候选人要熟练掌握Python及主流深度学习框架（比如PyTorch或TensorFlow），对CNN、RNN、Transformer等经典模型结构有深入理解，还得能独立完成模型训练、调优与部署。工程化思维和团队协作能力也是企业重点考察的方面。薪资这块，15-28K在成都同类技术岗位里算中上水平，企业一般会根据候选人实际能力和项目经验做弹性调整，同时配套五险一金、带薪年假、技术培训等福利。发展前景上，这个岗位会直接参与公司核心产品的算法迭代与创新，想在AI视觉方向积累深度经验的人，能获得较快的成长。
恒图科技比较重视技术沉淀和人才梯队建设，给算法工程师设计了清晰的晋升通道，从初级算法工程师到高级算法专家，再到技术管理方向，都有明确的评估与晋升机制。公司也鼓励员工参加学术会议、参与开源社区贡献，内部定期办技术分享会，学习氛围比较浓厚。对应届生或1-3年经验的求职者来说，这份工作兼具挑战和成长空间。
除了恒图科技，成都近期还有几家企业也发布了类似的深度学习算法岗位，可以横向比较一下：
- 成都数之联科技股份有限公司 —— 计算机视觉算法工程师，本科及以上，15-25K，负责工业视觉检测项目，要求熟悉目标检测与图像分类算法。
- 成都晓多科技有限公司 —— NLP算法工程师，本科及以上，14-24K，聚焦智能客服场景，需掌握Bert等预训练模型的应用与微调。
成都AI岗位市场趋势
从近期BOSS直聘等平台的招聘数据看，成都AI算法类岗位的需求量在持续增长，计算机视觉和自然语言处理两个方向的人才缺口最明显。薪资水平比去年同期涨了约8%-12%，但企业对候选人工程落地能力的要求也在同步提高。单纯掌握理论框架已经不够，具备端到端项目经验（从数据处理到模型上线）的候选人更有竞争力。成都作为西部AI产业重镇，吸引了不少本土初创企业和头部公司研发分中心入驻，岗位供给充足，但高端人才（5年以上经验）仍然供不应求。对求职者来说，夯实基础、多积累实战项目，是抓住这一赛道机会的关键。