长春高新股份有限公司——AI医疗影像算法工程师

这条招聘信息来自BOSS直聘，发布日期为2026年10月29日。招聘方是长春高新股份有限公司，岗位为AI医疗影像算法工程师，要求硕士学历，月薪15-25K，工作城市长春。从公开信息看，长春高新是吉林省内老牌上市企业，业务覆盖生物制药与健康产业，医疗影像算法岗位与其业务方向有明显关联。

岗位职责方面，招聘页面未披露具体工作内容，按行业惯例大致涉及医学影像数据处理、分割与检测模型开发、算法工程化落地等环节，实际以企业面试沟通为准。学历门槛定在硕士，说明岗位对研究能力和项目经验有一定要求，影像处理、深度学习框架、Python编程这类基础能力大概率会被考察。薪资区间15-25K在长春本地属于中上水平，跨度较大，通常与候选人的项目经历和论文成果挂钩。发展前景上，医疗影像AI是落地相对成熟的细分方向，医院端和器械端都有需求，积累几年项目经验后横向选择空间不小。

对求职者的实际建议：投递前把简历里的影像相关项目写清楚，比如用过什么数据集、模型结构、评价指标，比罗列课程更有说服力。面试环节可能会问到模型部署和数据处理细节，提前准备。

同城同类岗位补充

长春地区近期还有几个方向接近的岗位在招，供参考：

吉林大学相关科研团队招聘医学图像处理方向研究人员，要求硕士及以上，薪资面议；长春某医疗器械企业招聘算法工程师（影像方向），本科起，薪资10-18K，来源为智联招聘。两个岗位的侧重点不同，前者偏科研，后者偏产品落地。

长春AI岗位市场趋势

从近期招聘信息看，长春AI相关岗位集中在医疗、汽车、光电几个领域，与本地产业基础吻合。医疗影像方向的需求主要来自长春高新这类企业和高校科研团队，岗位数量不算多，但学历门槛普遍较高，硕士是常见起点。薪资方面，15-25K的区间在本地AI岗位中属于主流偏上，低于一线城市，但生活成本也低。汽车和光电方向的算法岗位数量更多一些，对经验的要求相对灵活。整体来看，长春AI招聘市场体量有限，岗位发布节奏平稳，没有明显的集中放量。求职者如果锁定医疗影像方向，可选择的岗位不多，需要关注企业官网和招聘平台的更新，同时把高校科研团队的岗位纳入考虑范围。