长春高新股份有限公司——AI药物研发工程师

长春高新股份有限公司近期在智联招聘发布AI药物研发工程师岗位,工作地点在长春,要求硕士学历,薪资范围15-25K。该岗位发布日期为2026年9月24日,目前仍在招聘周期内。长春高新是吉林省内生物医药领域的重点企业,旗下金赛药业在生长激素等产品线上有长期积累,对计算辅助药物发现的需求也在逐步增加。
从岗位名称和薪资区间来看,这个职位面向有AI背景且愿意进入医药行业的硕士毕业生。日常工作中,预计会涉及分子性质预测、化合物筛选、文献数据整理等任务,需要与药物化学、药理团队配合。技术栈方面,Python和PyTorch或TensorFlow是基础,图神经网络、分子表征学习相关经验会是加分项。薪资15-25K在长春属于中上水平,考虑到当地生活成本,实际购买力比较可观。长春高新作为上市公司,五险一金、年度体检、项目奖金等福利体系相对完整,具体细节需在面试中确认。
发展前景上,AI制药在国内仍处于早期阶段,吉林省内相关岗位数量有限,但长春高新有实际药物研发管线,工程师能接触到真实数据与业务场景。如果后续想往一线城市跳,这段经历在AI制药领域有认可度。需要留意的是,传统药企的AI团队规模通常不大,个人可能需要承担较杂的工作内容,适合愿意在交叉领域长期积累的人。
同城相似岗位
长春地区AI相关岗位目前集中在生物医药、光学制造和汽车电子三个方向。以下两个岗位可作为参考:
吉林奥来德光电材料股份有限公司招聘“AI算法工程师(材料方向)”,要求硕士,薪资12-20K,来源智联招聘,发布日期2026年9月。岗位偏向OLED材料数据建模与性能预测。
长春长光辰芯光电技术有限公司招聘“图像算法工程师”,要求硕士,薪资14-22K,来源前程无忧,发布日期2026年8月。主要做CMOS图像传感器的算法优化,对深度学习框架有要求。
长春AI岗位市场趋势
长春的AI岗位数量与北上广深不在一个量级,但过去一年有缓慢增长。从智联招聘和前程无忧的公开信息看,本地AI职位主要集中在三类企业:生物医药公司、光学精密仪器厂商、汽车电子供应商。薪资方面,硕士学历的算法岗普遍在12-25K之间,超过25K的岗位较少,通常要求博士或多年经验。
从长春这几个岗位看,硕士确实是普遍要求,本地算法岗薪资12-25K的区间也基本按硕士来定。但学历不是唯一通道,如果本科阶段有扎实的项目经历、能拿出分子建模或图像算法相关的作品,部分企业也会放宽。对在校生来说,考研和积累实战经验可以同步走,不必二选一。
查看完整问答 →医药方向是长春比较有特色的AI应用场景。长春高新、金赛药业、百克生物等企业都有药物研发或生物信息分析的需求,岗位数量不多,但竞争相对一线城市温和。光学和汽车方向则更偏向工程落地,对代码能力和硬件理解有要求。整体来看,长春AI岗位适合本地籍硕士毕业生或愿意在东北长期发展的人,如果追求高薪和快速跳槽,机会确实有限。求职者可以关注每年9-10月的招聘旺季,本地企业通常在这个时间段释放次年岗位计划。
药企的AI岗位通常要求交叉背景,既要懂深度学习框架,也要能跟药物化学团队沟通。短期培训能补工具和项目经验,但分子表征、图神经网络这类方向需要一定积累。看到“推荐就业”先问清楚推荐的是哪些类型企业、岗位是否对口,别只看承诺。
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