长春市小马智行科技有限公司——自动驾驶感知算法工程师

长春市小马智行科技有限公司在BOSS直聘发布了一条自动驾驶感知算法工程师的招聘启事，坐标长春，要求硕士学历，月薪开在25-45K区间。这个薪资水平在长春本地属于头部位置，甚至高于不少一线城市同类岗位的起薪。岗位发布日期为2026年9月10日，距今时间较短，应该还在积极筛选中。

从岗位名称看，核心工作围绕车辆感知环节展开，涉及多传感器数据处理、目标检测识别、场景理解等方向。虽未列出具体细则，但通常这类岗位需要候选人具备扎实的计算机视觉或机器学习基础，熟悉常见深度学习框架，同时对嵌入式平台或实时系统有一定了解。硕士学历的要求说明企业更看重理论深度和算法研究能力，而非单纯的工程调参经验。小马智行是国内自动驾驶领域的头部公司，选择在长春设立研发岗位，推测与本地高校资源（如吉林大学在车辆工程、计算机学科的实力）及东北地区路测场景的多样性有关。

薪资福利方面，25-45K的月薪在长春极具竞争力——当地平均房价约万元每平米，这个收入水平意味着较高的生活质量和储蓄空间。企业通常还会配套五险一金、带薪年假、期权激励等，具体需在面试中确认。职业发展上，自动驾驶感知算法是当前AI落地最热门的赛道之一，技术栈与通用CV/ML高度重合，即使未来跳槽或转型，市场认可度也较高。不过要提醒的是，该岗位对候选人论文发表或竞赛经历可能有一定偏好，建议投递时重点突出项目成果。

同城相似岗位参考

长春的自动驾驶和AI岗位不算密集，但仍有几家企业在持续招人，供对比参考：

  • 中国一汽智能网联开发院——感知融合算法工程师，硕士起，20-35K，侧重雷达与视觉融合，要求熟悉C++和ROS。
  • 启明信息技术股份有限公司——AI算法工程师（自动驾驶方向），本科可投，15-25K，偏向车路协同场景，对Lidar感知经验有要求。
  • 吉林大学重庆研究院（长春分部）——计算机视觉研究岗，博士优先，薪资面议，偏学术方向，适合想深入基础研究的候选人。

长春AI岗位市场趋势

长春的AI就业市场与一线城市逻辑不同，岗位总量有限，但集中在汽车产业链上。一汽集团及其供应商、启明信息、东软集团长春分公司等构成了主要需求方，薪资跨度从15K到45K不等，硕士学历几乎成为中高端岗位的标配。本地生活成本低，企业开出的薪资绝对值虽不及北上深，但实际购买力更强。

从近半年的招聘数据看，感知算法、自动驾驶测试、智能座舱开发是长春AI岗位的三个主要方向，其中感知算法需求量最大，但供给端合格候选人并不多——本地高校每年输出的CV方向硕士有限，且部分流向南方。这对应聘者是个机会：只要技术栈匹配，竞争压力比一线城市小很多。预计未来两年，随着一汽在红旗新能源和L4级Robotaxi上的投入加大，长春的感知算法岗位会持续放出。

如果你是硕士学历、有两年左右视觉检测或点云处理经验，不妨直接投递小马智行这个岗位，同时关注一汽系的动态，两条线并行推进。