东北亚数字科技（长春）有限公司——机器学习工程师

东北亚数字科技（长春）有限公司近期在猎聘平台发布机器学习工程师岗位，月薪12-20K，学历要求本科，工作地点在长春。从薪资区间看，在本地技术岗里处在中上水平，能看出企业愿意为有实际建模能力的人付费。岗位发布时间为2026年9月4日，求职者可以直接在猎聘搜索企业名称投递。

职责上，这个岗位会涉及机器学习模型的选型、训练和调参，需要把算法落到具体的业务场景里。公司属于数字科技方向，业务会接触到数据处理、智能分析这类项目。要求方面，本科学历是硬门槛，技术栈上需要熟悉Python和主流框架，比如TensorFlow或PyTorch。比起论文和头衔，面试更看重项目经验——有没有独立处理过真实数据、调过模型、解决过工程上的实际问题，这些在面试环节会被反复追问。

薪资福利按长春的标准来看，12-20K的月薪加上年终奖，年收入大概在16-28万之间。企业会正常缴纳五险一金，双休和法定节假日按国家规定执行。发展前景上，长春这几年在数字经济上投入不少，本地能做的AI项目越来越多，积累两年左右的项目经验后，无论是跳槽到更大的平台还是往管理方向走，都有空间。另外，这个岗位接触的业务线相对完整，从数据清洗到模型上线的全流程都能参与，对个人技术成长是比较好的锻炼。

同城同类岗位参考

长春本地类似的AI岗位不算多，但也在慢慢增加。以下两个岗位可以作为对比：

1. 长春博立电子科技有限公司——算法工程师，月薪10-18K，要求本科，偏图像识别方向，主要做工业视觉检测项目，工作地点在高新区。
2. 吉林省森祥科技有限公司——数据挖掘工程师，月薪9-15K，要求本科，偏数据分析与挖掘，业务集中在政务和农业信息化方向，对SQL和Python要求较高。

长春AI岗位市场趋势

长春的AI招聘市场跟一线城市有明显区别。本地需求主要集中在传统行业的智能化改造上，比如汽车制造的质量检测、农业大数据分析、政务系统的智能化升级。企业规模普遍不大，对候选人的要求更务实——能上手干活比什么都重要。薪资方面，初级岗位大概在8-12K，有三年以上经验的技术骨干能拿到15K以上，跟东北亚数字科技这个岗位的定价基本吻合。从招聘频率看，2026年下半年长春对机器学习岗位的需求比上半年略有增加，但总量依然有限，适合愿意在本地长期发展的技术人才。