长春市智创未来——机器学习工程师（初级）

长春市智创未来科技有限公司近日在BOSS直聘上放出机器学习工程师（初级）岗位，工作地点位于长春市高新区。这个岗位面向本科学历的应届生或1-2年工作经验的求职者，月薪定在8-12K，在长春本地属于中等偏上的薪资水平。从岗位设置来看，企业需要的是能直接参与模型训练和数据处理的人，而不是纯理论研究型的候选人。 岗位日常工作涉及数据清洗、特征工程、模型调参和上线部署这几个环节。公司目前主要做工业视觉检测和供应链预测两个方向的项目，所以求职者如果接触过PyTorch或TensorFlow，并且对SQL和Python基础操作熟练，会比较有优势。学历方面要求本科，计算机、数学、统计相关专业优先，但非科班出身如果有实际项目经验，简历也会被认真看。面试流程分技术面和业务面两轮，技术面会现场让候选人写一段简单的模型训练脚本，难度不大，主要看代码习惯和逻辑是否清晰。 薪资结构是基本工资加项目奖金，试用期三个月，薪资按80%发放，五险一金按长春市最高比例缴纳。公司内部有导师制，新入职的员工会配一位资深工程师带教，前半年基本以跟项目学习为主，不会直接独立负责核心模块。晋升路径比较明确：初级工程师满一年可以申请晋升中级，考核标准是独立完成过两个完整项目。公司还提供每年两次的外部培训机会，可以报销参加AI相关会议的差旅费。另外，这家公司实行双休制，加班情况在项目上线前会多一些，平时节奏还算正常。 如果你觉得这个岗位不合适，长春本地还有几个类似机会可以参考。一汽集团旗下一个子公司正在招机器学习工程师，偏自动驾驶数据分析方向，薪资10-15K，要求熟悉C++和Linux环境，工作地点在汽开区。另一个是启明信息的AI算法岗，主要做自然语言处理相关业务，薪资9-14K，要求硕士学历，但优秀的本科生也可以尝试，办公地点在净月区。

长春AI岗位市场趋势

从BOSS直聘和智联招聘两个平台的数据来看，长春目前的AI岗位发布量比去年同期增加了大概20%，主要集中在汽车制造、软件外包和政务信息化这三个板块。企业端的用人需求有个明显变化：以前招人普遍要硕士起步，现在本科加实操能力就能进面试，这跟本地高校培养方向调整有关——吉林大学、长春理工这几所学校近两年都开了AI方向的应用型课程，毕业生上手速度比之前快了不少。薪资方面，初级岗位的起薪在7-9K之间浮动，比两年前涨了约15%，但涨薪速度放缓了，企业更愿意用项目奖金来留人而不是直接涨底薪。对求职者来说，长春的机会在变多，但竞争也集中在几个头部企业，简历上有没有实际的项目代码，往往比学历更管用。