长春市数智未来科技有限公司——大模型微调工程师（垂直领域）

长春市数智未来科技有限公司在BOSS直聘发布了大模型微调工程师（垂直领域）岗位，工作地点在长春，学历要求本科，薪资区间12-22K。这个岗位主要面向有自然语言处理或深度学习基础的候选人，不要求顶尖论文或竞赛名次，更看重动手能力和对业务场景的理解。

岗位职责集中在三块：一是针对特定行业数据（如汽车制造、农业、政务）进行大模型的领域适配与微调，包括数据清洗、指令集构建、LoRA/QLoRA等参数高效微调方法的落地；二是配合工程团队完成模型的推理优化与部署，确保在业务响应时间内稳定运行；三是跟踪主流开源模型（如Qwen、Llama、ChatGLM）的迭代，评估新版本在垂直任务上的表现并给出替换建议。任职要求除了本科计算机相关专业外，需要熟悉PyTorch框架，掌握Transformer架构原理，有实际微调项目经验者优先。薪资结构为固定月薪加项目奖金，年终奖视部门业绩浮动，五险一金按长春市最高比例缴纳。

这家公司属于本地数字化转型服务商，客户多为政府和大型国企，项目周期稳定，不太受互联网行业波动影响。团队规模不大，算法组目前约8人，新人进去能接触到从数据到上线的完整链路。晋升路径比较清晰：工程师→高级工程师→算法组长，每年有一次调薪窗口。另外公司鼓励员工参加行业会议和开源社区贡献，相关费用可报销。

同城同类岗位还有两则可以参考。一汽集团旗下一汽智能科技有限公司在招大模型应用工程师，侧重车机交互场景，薪资15-25K，要求硕士优先，但本科加两年相关经验也可投。长光卫星技术股份有限公司也有AI算法岗，主要做遥感影像解译，薪资13-20K，对遥感或计算机视觉背景更友好。两个岗位都在BOSS直聘和公司官网同步发布。

长春AI岗位市场趋势

从今年下半年长春的招聘数据看，AI相关岗位数量比去年同期增加了约三成，但集中在头部企业和政府合作项目上。大模型方向需求明显上升，尤其是微调、部署、数据工程这类落地型岗位，而纯算法研究岗仍然很少。薪资上，长春的大模型岗位普遍在10-20K区间，比北上广深低一截，但考虑到房价和通勤成本，实际购买力并不差。

另一个特点是，本地企业越来越看重行业知识，纯通用算法背景的候选人竞争力在下降。比如数智未来这个岗位明确写了“垂直领域”，一汽智能也要求懂车机交互逻辑。建议求职者多积累具体行业的项目案例，哪怕是实习或自己做的开源项目，都比空泛的论文复现更有说服力。未来半年，随着更多政企项目启动，预计数据标注和模型评测类岗位也会陆续放出。