智谱AI——大模型预训练研究员

智谱AI这次放出的岗位是大模型预训练研究员，工作地点在北京，学历门槛卡在博士，薪资区间60万到100万。招聘信息来自拉勾，发布日期为2026年10月19日。从岗位名称看，工作内容围绕大模型预训练环节展开，属于模型从零到一阶段的核心研发岗，不是应用层调优或产品落地类职位。

具体要求方面，博士学历是硬性条件，意味着企业希望候选人具备独立开展研究的能力，通常对应计算机、人工智能、数学等相关专业背景。预训练方向对底层原理理解要求较高，涉及分布式训练、数据治理、模型架构设计等内容，实际面试大概率会考察相关项目经历和论文成果。薪资给到60-100万，在北京大模型研发岗中处于中上水平，具体定薪会结合候选人研究经历和面试表现。发展前景上，预训练是当前大模型公司的技术底座岗位，积累的经验在行业内通用性较强，后续可往模型架构、训练系统等方向延伸。

需要说明的是，招聘方未公开该岗位的详细职责清单，以上为基于岗位名称和行业惯例的客观描述，具体工作内容以企业实际沟通为准。

北京同类岗位补充

北京地区同类型企业近期也有相似招聘需求。月之暗面在招大模型算法研究员，要求博士学历，薪资区间50-90万，方向偏模型训练与优化。百川智能放出预训练算法工程师岗位，硕士及以上可投，薪资40-80万，侧重训练框架与数据 pipeline 搭建。两个岗位均位于北京，来源为各企业官方招聘渠道及拉勾。

北京AI岗位市场趋势

从近期北京AI招聘信息看，大模型预训练、算法研究类岗位需求保持稳定，博士学历在核心研发岗中仍是常见门槛。薪资分布上，60万以上区间集中在头部大模型公司和有明确预训练业务的企业。与此同时，硕士可投的训练工程类岗位数量更多，薪资集中在40-80万，说明企业用人分层较为清晰：研究型岗位卡学历，工程型岗位更看重项目经验。对求职者来说，北京市场的岗位供给没有明显收缩，但竞争集中在少数头部公司，投递前需对照学历和方向匹配度做筛选。