第四范式——AI产品经理

第四范式是国内做人工智能平台和技术服务的公司，长期帮企业把AI落到实际业务里。这次在BOSS直聘上挂出的“AI产品经理”岗位，工作地点在北京，月薪25-45K，要求本科，发布日期是2026年7月27日。这个岗位要负责AI产品从市场调研、需求分析到产品规划、迭代的整个生命周期，跟算法、工程、设计几个团队配合，保证产品功能和业务目标对得上。还要盯行业动态和竞品，看看大模型、机器学习这些技术能在哪些垂直场景里做出商业价值。候选人得懂产品管理，了解AI技术原理，比如深度学习和自然语言处理，有2年以上AI或互联网产品经验优先，沟通能力和数据思维也得过关。

薪资福利方面，25-45K的月薪区间说明公司对高级产品经理的重视，除了基本工资还有年度奖金、股票期权、五险一金和补充商业保险。大模型技术起来之后，AI产品经理的角色越来越关键，既要懂技术边界，又得把技术变成用户能用的东西。在第四范式，你能参与国家级AI项目，接触金融、零售、医疗这些行业的头部客户，积累从0到1的产品落地经验。这个岗位看重“AI+行业”的复合能力，适合想在AI产品领域长期干的人。

同类岗位也补充几个：百度在招AI产品经理，25-50K，本科，要求有大模型或搜索产品经验；字节跳动的AI产品经理-飞书，20-40K，本科，侧重AI办公和协作场景；旷视科技也在招AI产品经理，25-45K，本科，偏计算机视觉方向。这几个岗位都要求既懂AI技术又有产品思维，建议按自己经验方向挑着投。

北京AI岗位市场趋势

截至2026年7月，北京AI招聘市场有几个明显特点。大模型相关岗位需求一直在涨，AI产品经理、算法工程师这类职位，薪资中位数比去年同期涨了约15%。企业越来越偏好“技术+行业”的复合型人才，光有技术背景或者纯产品背景的人，竞争力不如以前。中小型AI创业公司更看重快速落地能力，大型科技公司则更注重系统性的产品思维。北京作为AI产业聚集地，岗位供给不少，但竞争也激烈，建议求职者通过培训或者做项目补齐技能短板，提高匹配度。