安徽柳工起重机有限公司——智能制造AI应用工程师

安徽柳工起重机有限公司（前程无忧发布，发布日期2026-08-25）正在招聘一名智能制造AI应用工程师，工作地点在蚌埠，薪资范围8K-15K，学历要求本科。这家企业隶属柳工集团，主营业务是起重机等工程机械的研发与制造，在本地制造业里属于规模较大的厂子。岗位挂出来已经有一段时间了，HR那边反馈说收到的简历不算多，合适的人更少。

岗位职责大致集中在生产环节的智能化改造上，比如设备数据的采集与分析、质量检测环节的视觉识别应用、生产排程的算法优化这些方向。要求方面，本科学历是硬门槛，专业偏向计算机、自动化、机械电子这类，需要会Python或者C++，对常用的AI框架（比如TensorFlow或PyTorch）有实际使用经验。如果之前在制造业做过类似项目，哪怕是实习或者校内课题，都会加分。薪资8-15K在蚌埠算中等偏上，具体定多少看面试表现，年终奖和五险一金按集团标准走。

发展前景这块，柳工这两年一直在推数字化工厂，这个岗位不是挂个名头，是要真正落地到车间里的。做得好的话，后面有机会往智能制造项目经理或者数据团队负责人的方向走。蚌埠本地做AI的岗位不算多，但制造业转型的需求是实实在在的，先进这个圈子，后面跳槽也有底气。

同城还有几个类似的机会，简单列一下：

1. 蚌埠凯盛工程机械有限公司——工业视觉检测工程师（本科，7-12K，前程无忧），主要做焊接缺陷的AI识别，要求熟悉图像处理算法。
2. 安徽配天机器人技术有限公司——机器人控制算法工程师（本科，9-14K，BOSS直聘），偏向运动控制与路径规划，需要懂ROS。

蚌埠AI岗位市场趋势

看前程无忧和BOSS直聘的数据，蚌埠目前挂着AI相关岗位的企业大概有三十来家，集中在装备制造、玻璃新材料、农产品加工这几个行业。薪资普遍在6-15K之间，超过15K的岗位很少，除非是带团队或者有多年经验的。跟合肥比，蚌埠的AI岗位数量少很多，但竞争也没那么激烈，很多企业招人难，愿意放宽学历要求，大专加两年经验也能谈。

一个明显的趋势是，本地企业对AI的需求越来越具体，不是要一个什么都懂的“专家”，而是能直接上手解决产线上某个问题的人。比如视觉检测、设备预测性维护、排产优化，这几个方向重复出现的频率最高。对求职者来说，与其学一堆理论，不如把某一个场景做透。

另外，蚌埠市政府今年初发了《蚌埠市制造业数字化转型行动方案（2026-2028）》，里面提到要推动规模以上工业企业数字化改造覆盖率到2028年达到70%以上。政策是实打实的，企业申报技改项目有补贴，这也解释了为什么最近半年挂出来的AI岗位明显比去年多。如果你有编程基础又想转行，现在入场时机不算晚。